安全生产

2016年,华润水泥继续加大安全投入,开展安全隐患排查和整治,推进安全标准化一级企业和二级矿山企业创建和复评,不断提升安全管理,同时加强安全教育培训和职业健康管理工作,提高员工的安全意识,保护员工的健康权益。

2016年,公司各级单位共组织员工安全培训199,785人次,培训时间达293,586小时;组织相关方人员培训30,293人次,培训时间54,436小时。

1、 坚守安全文化

华润水泥落实「以人为本」和「超越利润之上的追求」,增强企业核心竞争能力,引导全员参与,实现在法律、法规及政府监管要求之上的安全自我约束,推动公司安全发展、健康发展、持续发展。

2、 落实安全责任制

919日,华润水泥颁布《华润水泥控股有限公司相关方安全管理制度(试行)》,制度于201711日起执行。该制度对相关方的资质准入、过程监管和后期评价做出具体规定,执行「黑名单」机制,对相关方管理做到「有法可依」,推动相关方管理安全提升,减少相关方事故的发生。


3、 安全生产专项活动

(1) 开展安全生产标准化一级企业创建

2016年,华润水泥下属惠州、东莞、雁石、上思、龙岩、福龙及湛江水泥等7家企业顺利通过安全生产标准化一级企业的现场评审,截至2016年底,华润水泥已有19家基地通过了安全生产标准化一级企业现场评审。

(2) 安全生产月活动

华润水泥以总部、大区、基地、工段班组等多层级组织开展安全活动,使活动深入岗位员工并辐射到各利益相关方,营造了浓厚的安全文化氛围。安全生产月期间,各级单位组织开展了安全培训、安全板报比赛、安全开放日、观看安全警示视频、安全知识竞赛、安全演讲比赛及行为观察比赛等形式多样、丰富多彩的安全活动,共开展安全活动项目31项,有57,664人次参加了安全教育和文化推介等活动。


(3) 环安健知识竞赛活动

711日,华润水泥举办首届「环安健知识竞赛」活动,共有11支代表队参加决赛,竞赛范围覆盖各大区、基地及参股公司云南水泥建材集团和福建水泥公司。知识竞赛队伍实施层层选拔,大区、基地全面开展竞赛,持续时间长,覆盖范围广,吸引了广大员工积极参与,取得了很好的效果,有效提升广大员工安全环保意识,营造绿色发展的良好氛围。


(4) 参加国家建材行业安全标准修订及评审

201612月,华润水泥派代表前往北京参加中国建材检验认证集团股份有限公司组织的《水泥企业生产安全典型事故解析》研讨,及《水泥工厂预分解窑点火和投料安全》、《余热发电系统安全规程》等建材行业安全标准的修订和评审。

4、 提高风险辨识和防控能力

(1) 推广矿山安全管理

华润水泥在下属在封开、平南、漳平3家基地矿山进行试点开展矿山安全风险进行辨识,并编制完成露采矿山和硐采矿山的风险辨识与防控手册,于928日下发各大区、基地进行分享和推广。

(2) 完善应急管理体系

1014日,华润水泥颁布《华润水泥环境健康和安全危险源管理制度》、《华润水泥控股安全生产事故综合应急预案》及《华润水泥控股突发环境事件综合应急预案》,制作完成了《现场处置方案演练培训视频》-共15个典型现场应急处置实战演练培训视频。2016年华润水泥各级单位组织了474次应急演练活动,共11,432人次参加了演练活动。通过应急处置、救援演练,使广大员工掌握了相应事故发生的应急救援步骤、方法和预防措施,强化了企业应急救援队伍和社会应急救援组织的联合处置、救援能力,增强了广大员工的安全防范意识和应急处置技能。


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